En está ultima parte de Sácale el máximo partido a tus conversaciones de trabajo te hablamos del autor de la técnica, qué cuestiones te puedes formular para explorar cada una de las perspectivas y las claves del uso.
Inés Parra Alberca
Especialista en Marketing y Comunicación | Marketing con Causa, Fidelización del Empleado, RSC e Innovación.
Creo en el Marketing y la Comunicación con Causa como herramienta para cambiar el mundo. Creo en la importancia de la motivación del empleado como llave principal del éxito de la empresa. Creo en la constante innovación como única medida para permanecer en el mercado en un tiempo de rápidos cambios como el que nos ha tocado vivir. Admiro a las compañías de todos los tamaños y naturalezas que están implantando acciones de “humanización” y creación de “alma” de la empresa, desarrollando políticas de responsabilidad social corporativa, fidelización del empleado o estableciendo el balance del bien común como medida de éxito. Me apasiona ver cómo se está produciendo un cambio de consciencia global y cómo todos podemos formar parte.
Linkedin
Sácale el máximo partido a tus conversaciones de trabajo II: El nuevo modelo
En la primera parte del artículo analizamos el problema y las bases del viejo modelo utilizado en los procesos de pensamiento que limitan las conversaciones e interacciones. En esta segunda parte abordaremos la propuesta de un nuevo modelo que invita a la exploración conjunta con el interlocutor.
Sácale el máximo partido a tus conversaciones de trabajo: El viejo modelo
Aprovecha tus conversaciones para acceder a nuevas perspectivas que tal vez no te hubieras planteado y adquiere un conocimiento más profundo que puede desembocar en tu próximo éxito o innovación.